武汉兰博之嘉服饰有限公司
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      岗位职责:1.协助上级做好新员工的招聘目标,定期汇总岗位需求组和人员需求数目, 做好招聘工作 2.协助上级做好员工合同的制定,签订,归档整理 3.负责调查公司所需人才的外部原理资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划,开发,维护,扩展,保证人才信息量大,层次丰富,质量高。满足公司的用人需求。任职资格:1.年满22岁,人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2.有1~2年相关工作经验者优先; 3.具有很强的计划性和实施执行的能力。 重点:具有创业想法,执行力强的人优先考虑!!!!工作时间:双休, 每天工作8小时 上午:9:00~12:00 下午:1:00~6:00
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