武汉奇正堂医药科技有限公司
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      岗位职责:一:无责任底薪2300+梯级提成+住宿.每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金.员工平均月薪5000~10000.二:免费带薪培训, 公司提供住宿,不定期会组织聚餐、旅游等;三:提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有管理层不直接外聘,内部提拔为主,完善畅通的升迁制度(公司所有中高层主管均来自内部提升)系统化的职前 职中培训机制,是员工尽快了解融入公司气氛;四:公司提供优美办公坏境,提供优质资源,拥有办公桌,每人要配有电话和电脑;五:丰富多彩的业余活动,公司会不定期举办聚会, 公司员工享有节假日发放福利;====================应聘要求岗位职责:1、无需自己找资源,资源由公司提供;2、负责新客户的维护,对公司所销售的保健品进行专业的带薪培训。3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、具有较强的沟通、表达、应变、协调、理解能力和接受能力。6、能吃苦耐劳、勇于进取、责任感强、正直富有敬业精神。7、遵守工作纪律、服从管理,具备良好的团队合作精神。8、有电话销售工作经验一年以上,医药销售可优先考虑。工作时间:上午8:30~下午18:00,中午12:00~14:00休息享受国家法定节假日。每月享受带薪4天休息时间。考核与晋升:销售代表---销售主管---销售经理--销售总监
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